Styrelsen

Andrew Spry

Ordförande

Andrew har sedan 1995 arbetat inom bevakningsbranschen i olika positioner. Sedan grundandet 2003 av det som nu är Tempest Group har verksamheten kommit att växa och omfattar nu över 300 anställda och med fortsatt tillväxt. Bolagen har utnämnts till DI Gasell och bevakningsbolaget Tempest Security
har två år i följd nominerats till Årets bevakningsföretag. Andrew har sedan universitetsstudierna varit aktiv i olika föreningar och deras styrelser och även hunnit med att starta och avyttra ett bolag i Förenade Arabemiraten. Andrew har varit vice ordförande under 2015-2017.

Magnus Fjällström

Programansvarig Syd

2006 examinerades Magnus som säkerhetssamordnare från en av de första YH-utbildningarna i säkerhet och har sedan dess arbetat inom Malmö stads centrala säkerhetsavdelning som säkerhetssamordnare. Sedan februari 2016 arbetar Magnus som evenemangssäkerhetssamordnare för Malmö stad. Stora och
utvecklande uppdrag har varit säkerhetsarbetet med Eurovision Song Contest, Malmöfestivalen, flyktingkrisen och Påvens besök i Malmö. Magnus ingår även i Malmö stad centrala krisledning, är Tjänsteman i Beredskap (TiB) och är vice ordförande i ledningsgruppen för Företagsuniversitetets YH-utbildning Säkerhets- och trygghetskoordinator. Förutom sin utbildning som diplomerad säkerhetschef från Företagsuniversitetet har Magnus gått en uppsjö av utbildningar/kurser från bl.a. MSB, Lunds universitet, Karlstad universitet samt SSF.

Michael Sandelius

Medlemsansvarig

Oberoende specialist inom fysisk säkerhet.
Gotlänning med 25 års yrkeserfarenhet inom säkerhetsbranschen. Äger och driver Sandelius Säkerhet AB, ett oberoende konsultföretag inom fysisk säkerhet. Jag utvecklar företagens beställarkompetens gentemot säkerhetsbranschen samt kompletterar företagens interna säkerhetsavdelningar. Min tid utanför jobbet går till min familj, nöjen och att hålla korvkurser.

Pontus Winstén

Vice ordförande

Pontus har arbetat med säkerhet sedan 2013. Idag arbetar han som Business Developer and Management Consultant på 4C Strategies. Han har en fil. kand. i sociologi från risk- och krishanteringsprogrammet vid Mittuniversitetet i Östersund och har även läst fristående kurser i bl.a. riskfilosofi och juridik. Pontus har ett stort intresse för branschens utveckling och modernisering, samt dess nya utövare. Pontus blev invald i styrelsen 2015 och har fungerat som Liaison med Young Professionals fram till nu.

Amanda Schröder

Programansvarig Sthlm

Mitt namn är Amanda Schröder och har en kandidatexamen i Risk- och krishantering från Mittuniversitetet. Utbildningen slutförde jag 2016 och efter det har jag arbetat som analytiker på Scandinavian Risk Solutions (SRS). Den första oktober 2017 påbörjade jag min nya tjänst som screening koordinator på SRS. Jag har sedan ett år tillbaka varit engagerad i ASIS Young Professionals.

Christina Svennberg

Women in Security

Christina har sedan 1984 arbetat i säkerhetsbranschen i olika positioner och arbetar för närvarande som Marknadschef över NOKAS Larmcentraler OMC- Sverige. Har under de senaste 20 åren varit verksam inom larmcentralssidan och har som specialist varit med om att förvärva, bygga, flytta och slå samman 9 stycken
larmcentraler. Christina har varit mycket aktiv inom branschorganisationen i många år och blev som första kvinna ledamot i Swelarm.

Hendrik Good

Kassör

Henrik har sedan 1994 arbetat inom säkerhetsbranschen i olika positioner. 2014 var han med och grundade Projsec AB ett konsultbolag inom fysisk säkerhet där han nu är delägare och VD. Projsec har vuxit från 4 till 16 säkerhetskonsulter sedan starten 2014. Han är aktiv inom företagsuniversitetet när han sitter med i examinatorgruppen för diverse Yh-utbildningar inom säkerhet. Gick själv diplomerad säkerhetschef 2003 och är flitig inom omvärldsbevakning och nätverkande i säkerhetsbranschen

Emil Egeltoft

Webansvarig

Emil är VD på Brandtec sedan 2013. Brandtec är ett konsultföretag som optimerar organisationers brandskydd och
säkerhetsställer att brandlarmet med dess styrfunktioner fungerar. Tidigare verksamhetsutvecklare på Securitas och
brand- och säkerhetssamordnare på Muskö Örlogshamn. Har författat boken Rekommendation för insatsplan åt Brandskyddsföreningen. Utbildad i Skydd mot olyckor och därefter vidareutbildad till brandbefäl/brandinspektör.

Monika Johannesen

Marknadsansvarig

Monika Johannesen arbetar som försäljningschef på Vindico. Monika arbetade närmast innan på Expand International AB. Under 2016 var Monika platschef för säkerheten på EuroClub – en del av Eurovision 2016. Monikas långa erfarenhet av bland annat marknadsföring och ledarskap kommer komma ASIS väl till pass. Monika har ocskå ett mycket starkt nätverk inom säkerhetsbranschen, både på leverantörs- som beställarsidan.

Carl-Johan Wallenklev

Sekreterare

Arbetar till vardags som säkerhetsansvarig på Nordiska museet och sitter med i ASIS styrelse för andra året som sekreterare. Har en bakgrund från Uppsala universitet och Statens Maritima museet och har arbetet med säkerhetsfrågor i snart 10 år inom områden fysisk säkerhet, personsäkerhet, risk och krishantering m.m. Sitter med i ASIS styrelse för att bidra till utveckling av organisationen och för att försöka ge tillbaka så mycket som möjligt till våra medlemmar.

Josephine Linder

ASIS Young Professionals

Jag började jobba på dåvarande G4S 2011 som operatör på deras värdekommunikationscentral, där har jag jobbat som gruppledare och nu driftchef. Jag har stor erfarenhet kring säkerhet just när det gäller Värdehantering och värdetransporter då det är det vår central arbetar med. Jag har
också parallellt med detta utbildat mig till säkerhetssamordnare.
Om ASIS

ASIS International

ASIS International är världens största organisation av säkerhetsprofessorer, med över 35 000 medlemmar i mer än 40 länder. ASIS International är inriktat på att öka effektiviteten och produktiviteten hos säkerhetspersonal genom att utveckla pedagogiska program och material som tar upp breda säkerhetsintressen och specifika säkerhetsämnesområden. Genom att ge medlemmar och säkerhetsgemenskapen tillgång till ett komplett utbud av program och tjänster och publicera branschens nummer 1-tidskrift, leder SECURITY MANAGEMENT vägen för avancerad och förbättrad säkerhetsprestanda.

Om det svenska kapitlet

ASIS Sweden Chapter 197

Vårt chapter bildades 1990 och har idag ca 250 medlemmar. Av de betalande medlemmarna var 3 pensionärsmedlemmar och 3 studentmedlemmar. Av de 230 medlemmarna är 22 kvinnor vilket motsvararar ca 10% av medlemsantalet. Vi genomför ett tiotal aktiviteter per år.

Unga i branschen

Young Professionals (YP)

För personer unga till åren eller unga i branschen – finns ASIS Young Professionals. Primärt arbetar vi för personer under 40 år, eller som haft en kvalificerad roll inom området risk, kris eller säkerhet i högst fem år. Vårt mål är att hjälpa nästa generations säkerhetsexperter att ta nästa steg i karriären.
Arbetsgruppens agenda täcker en rad olika områden som på ett eller annat sätt avser att utbilda och utveckla branschen och dess utövare. Vi erbjuder återkommande våra medlemmar after works, föreläsningskvällar och mentorskapsprogram. På sikt strävar vi även efter att bl.a. anordna olika former av workshops, fokusgruppssamtal och studiebesök.
Syftet med arbetsgruppen är att hjälpa nya och kommande säkerhetsexperter att dra nytta av den samlade kompetens som finns bland svenska och internationella ASIS medlemmar. Genom att nyttja, samla och sprida den kunskap medlemsorganisationen ASIS besitter, vill vi skapa en intern kunskapsbro med målet att höja branschens framtida kompetensnivå.
Fördelarna med nätverket är många, och möjligheterna till att utbyta erfarenheter – och visitkort – stora. Gå med i ASIS Young Professionals och låt oss hjälpa dig att uppnå just din dröm.
Vill du veta mer om Young Professionals är du mer än välkommen att höra av dig till yp@asis.se.

Kvinnor inom säkerhet

Women in Security (WIS)

ASIS Women in Security (WIS) startades 2009 för att främja diskussion om frågor som är specifika för kvinnor på arbetsplatsen och genom skräddarsydda program och mentorskap, utveckla karriärvägar för kvinnor inom säkerhet.
Fördelar med gruppen
Exklusivt mentorprogram – oavsett om du vill komma i kontakt med en kollega som arbetar med likande uppgifter eller någon på högre chefsnivå. WIS mentorprogam kan hjälpa dig att hitta rätt personer och skapa kontakter som kan vara värdefulla för resten av din karriär.
Särskilda aktiviteter – skaffa ny kunskap och skapa en strategi för dina karriärsmål genom det skräddarsydda utbildningsprogram som erbjuds exklusivt för medlemmar i ASIS WIS. Framgångsrika föreläsare delar med sig av sin expertis och sina erfarenheter avseende ledarskap, karriärutveckling med mera, med särskilt fokus för kvinnor.
Strategiskt nätverkande – bygg upp och stärk ditt professionella nätverk genom att träffa kollegor inom säkerhet – både kvinnor och män – i olika stadier i karriären. Låt dig inspireras och förbättra din egen karriärpotential genom att skapa och främja ömsesidigt fördelaktiga relationer med ett varierat nätverk av säkerhetsmänniskor från hela världen.
Även om aktiviteter och fokus för den här gruppen är skräddarsytt för kvinnor, uppmuntrar vi och välkomnar alla ASIS-medlemmar som vill vara med och stödja kvinnors framgång i säkerhetsbranschen, att delta.

Bli medlem idag!

Ansök om medlemsskap och ta del av alla förmåner.

Dokument

Här finns några av våra dokument och handlingar samlade. Klicka på resp. ruta för att ladda öppna ett PDF-dokument.

Verksamhetsberättelse 2017

Balansrapport 2017

Resultatrapport 2017

Valberedningens förslag 2017